Lendo uma parte do livro de Tim Ferriss que traz boas práticas de “monstros”, cheguei na parte de um de meus ídolos, Reid Hoffmann. Founder do Linkedin, Reid sabe que tem um “jogador” de alto nível na sua equipe por um simples ponto: a capacidade crítica do liderado. Ou seja, liderados que não aceitam sua ideia de primeira, mas a partir…
Essa pergunta vale ouro. Certa vez, através de um grande amigo, consegui entender isso mais a fundo a partir de 3 pontos, que valem muito ao menos para o mercado de startups e scale-ups, e talvez seja mais focado a vagas mais senior: 1-Mapear empresas a partir da rodada de investimento que vivem A startup passou por uma aceleração? Passou…
Uma música que gosto muito diz: “E quem sou eu pra te ensinar / coisas que nem sei?” Pensando bem, isso tem tudo a ver com liderança. Muitas vezes o líder não sabe a resposta, o caminho, a solução. E isso pode e provavelmente deve ocorrer bastante ao longo de um trimestre, um mês, uma semana… Dizia um amigo: “Eu,…
Viajando pelo Linkedin, vi uma publicação que remetia a um livro do autor japonês Haruki Murakami. O nome do livro é “Do que eu falo quando falo de corrida”. Me interessei tanto que comprei via Estante Virtual, e está a caminho! Mesmo antes de chegar, me surpreendi com uma afirmação que achei na internet: “Concentração – a habilidade de focar…
Simon Sinek, pra mim a maior referência quando o assunto é liderança, fala muito sobre o “Círculo de Segurança”. Ele defende que a força e a resistência de uma companhia não vêm de seus produtos ou serviços, mas da maneira como seu pessoal se relaciona. Por isso, é dever do líder pensar: “Pensando 1 a 1, todos os meus liderados…